3. 为学术人员及研究生营造活跃和浓厚的研究氛围

我们鼓励本校学术人员积极参与研究。相应的措施及奖励包括:给予员工研究时间、鼓励具影响力的研究、增加研究资金、培育年轻学者、创造多元学科的研究环境、提升研究成果质素、减轻员工教学负担、提供指导及加强本校研究基建等。

随着大学的研究实力增强,研究生人数日增,本校凝聚的实力足以推动校内研究生积极研究的文化。增强研究生研究能力的途径包括:提供学术指导及支援、提升学生学术写作及研究的技巧、资助学生参与国际会议并发表研究结果以丰富国际经验,以及资助学生研究活动等。

为尽力协助学术人员及研究生,增强二者的协同效益,并提升研究成果的质量,我们将:

  • 通过非正式的交流、学系内及跨学系的研讨会,促进学术人员及研究生的互动与对话;
  • 鼓励学术人员和研究生发布其研究结果;及
  • 鼓励研究生于著名学术期刊发表或联名发表。
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