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人工智能与教育科技
粤港澳大湾区实习计划
- 雇主指南

香港教育大学数学与资讯科技学系

现正接受雇主申请

欢迎雇主提供人工智能或教育科技领域的实习机会。

一. 介绍

香港教育大学（EdUHK）诚邀雇主参与每年5月至8月中旬的人工智能与教育科技（AI&EdTech）夏季实习计划。这是一个为期六周的带学分实习项目，旨在安排高素质的人工智能与教育科技荣誉理学士（BSc(AI&EdTech)）学生到粤港澳大湾区（GBA）的各公司进行实习。

二. 我们的学生

参加实习的学生学科背景多元化，学业成绩优异，并已完成第三年的学业。他们通过一系列以项目为基础、注重实践应用的评估方式，已经掌握了人工智能与教育科技的核心理念，并积累了宝贵的实践经验。另外，通过高年级入学计划入读本课程的学生持有副学位资格，大部分擅长计算机科学、信息技术、计算机工程、软件工程、统计与数据科学、人工智能与移动应用开发、人工智能与智能技术、以及计算机游戏开发等前沿领域，具备扎实的专业知识和技能。

到实习阶段时，我们的学生将会掌握：

编程语言：精通Python，熟悉面向对象编程（object-oriented programming）。
AI/ML技术：具备数据挖掘、机器学习算法（包括深度学习）以及图像和视频处理的经验。
关键技能：能够进行3D设计与打印，以及网页抓取与爬取。
团队合作与沟通：完成高效协作和沟通的培训。

这种理论知识与实践技能的结合，让我们的学生准备好为任何规模或行业的单位作出贡献。如有兴趣了解更多有关人工智能与教育技科技荣誉理学士课程的详细信息。

三. 公司与职位要求

为了培养互惠互利的实习体验，我们诚邀能够满足以下要求的雇主参与：

职位角色：实习应与人工智能、教育技术、STEM教育、数据科学或密切相关领域相关。不建议只针对教学的职位。该职位应涉及实质性的工作，而非仅仅是观察。
工作环境：支持性、安全且包容的工作环境对于促进学习和职业成长至关重要，同时需遵守相关劳动法例。
公司类型与规模：我们欢迎各种规模的公司申请，包括初创公司、成熟企业、政府机构和非营利组织。
实习生人数：通常，每个组织会安排2-3名实习生，鼓励双互合作，但可根据组织规模进行调整。

四. 时间与期限

实习时长至少200小时，通常在学生完成第三年学习后的5月至8月中旬期间进行，为期约6周。实习地点包括香港及大湾区其他城市，具体视情况而定。实习期限将在岗位分配过程中最终确定，并在实习协议中确认。

此6周实习为有学分实习，但雇主可根据需要将实习期延长至无学分阶段。政府的STEM实习计划可能支持延长实习期。有关资格详情，请参阅香港教育大学的学生事务处（SAO）网站：链接。无学分实习部分将由AI&EdTech实习团队以外的部门管理。

五. 雇主的角色

我们恳请雇主负责以下任务：

1. 候选人选拔：通知我们面试结果，以便在必要时安排备选。

2. 确认实习期限：告知我们学分实习部分的确切开始和结束日期，以防原计划有任何变动。

3. 监督与指导：提供充分的监督，并指定一名导师来指导实习生，提供建设性反馈，并与我们的学术导师合作解决问题。

4. 评估：填写评估表为学分实习部分进行两次绩效评估（中期和最终）。

5. 提前终止：如果需要提前终止实习，请立即通知我们，以便我们协助学生找到替代岗位。

我们渴望与您讨论具体需求，并共同设计一个对学生和您的组织都有利的实习计划。

六. 大学的角色

实习主任将负责规划和实施实习计划，并就实习的整体安排联络参与的雇主。

此外，学术导师将负责监督学生实习的学术部分，并通过正式和非正式渠道与雇主保持联系，以解决实习期间可能出现的任何问题。（这项职责也可能由实习主任承担）

七. 合同协议与法律考虑

我们鼓励雇主与学生实习生签订正式的实习协议，以明确工作范围、期望和条款。虽然此协议不是强制性的，但书面协议可以增强清晰度。大学将不会作为签署方；协议仅在雇主与学生之间。无论实习是有偿还是无偿，大学将提供确认学生实习身份的文件，这将使他们免受香港《最低工资条例》（MWO）或其他城市类似劳动法的约束。任何薪酬安排都应在与学生的实习协议中明确说明。

八. 时间表

日期	活动	具体内容	协助部门
第一阶段：信息收集
十一月至十二月	从雇主处收集信息	邀请雇主提交实习机会及相关信息。	实习主任
第二阶段：培训与选拔
一月	实习前工作坊#1	学生参与起始工作坊，为实习做准备。	实习主任
一月下旬	申请	学生向实习主任提交首选实习岗位和简历初稿.	实习主任
二月	实习前工作坊#2 (SAO负责)	学生参与简历撰写和面试技巧的工作坊	实习主任和学生事务处（SAO）
二月至三月	内部面试与提名	进行内部面试，评估学生的准备情况，并进行匹配，向雇主提名合适候选人	实习主任
三月至四月	雇主选拔流程	雇主开始选拔流程，审查提名，并安排入围候选人面试。请通知实习主任面试结果，以便在必要时做出其他安排。确认实习的开始和结束日期	雇主
四月至五月	申请政府的STEM实习计划	有意将实习期延长至起始六周后的非学分制阶段的雇主，可以申请政府STEM实习计划。实习主任将协助有兴趣的雇主联系学生事务处（SAO），协助申请该计划	学生事务处（SAO）
四月下旬	分配实习岗位	根据雇主反馈和学生偏好确定最终岗位分配	实习主任
五月	实习前工作坊#3	为学生提供有关工作礼仪和实习规则的工作坊	实习主任
第三阶段：实习、绩效评估及学分制实习部分的学术评估
五月至八月中旬	实习期间（学分制部分）	学生将进行为期约6周的学分制实习。雇主可根据需要延长实习期至无学分制阶段，但此阶段将不由实习主任管理	雇主
五月至八月中旬	绩效评估	填写评估表进行两次绩效评估（中期和最终评估）	雇主
七月至八月	学术评估	学生需就学分制实习部分进行汇报并提交反思报告，学术导师会评估和评分	学术导师