關於本計劃

貴校的教師能否透過提問和反饋以滿足學生學習多樣性的需求?
貴校的科主任能否制訂有系統的措施提高學科同儕的教學表現?


我們清楚明瞭照顧學習多樣性是眾多學校的主要關注事項。
故此,本計劃旨在培養科主任成為其學科的促進者,以提高學科同的教學能力。
課程特色
在職培訓
在香港教育大學團隊的指導下,教師將針對性和混合教學法融入日常教學中。

領導培訓
教師領袖將設計提升同事教學能力的策略,並學習如何運用領導技巧實踐。
預期學習成果
第一階段 (學校全體教師) – 提升教學團隊的教學效能
三節工作坊;共7小時
參與的教師將能使用針對性混合教學以...
  • 提升提問技巧
  • 加強反饋技能
  • 檢視課程及教學內容設計
第二階段 (課程發展主任、學務主任、科主任) – 培訓主任成為創建型課程領袖
七節工作坊、五節諮詢環節及跨校觀課;共35小時
參與的主任將能夠...
  • 瞭解成為創建型課程領袖的主要概念
  • 設計並實踐針對性課程從而提高教學效能
  • 探索及建構促進教師教學能力的策略
*上述培訓時數可納入教育局對中層升職所要求的培訓時數。