子会议4：科技于高等教育、成人学习与人力绩效
21世纪是全球经济环境快速变迁、知识半衰期急遽缩短的新世代。高等教育、企业、政府等机构能否赢得竞争、持续发展，关键在于能否准确掌握环境脉动，快捷有效地培养学生或员工的自主学习能力、更新知识，提升人力素质。过去十年，许多学校、社教机构、公共部门、企业纷纷导入数位学习与培训，作为学习、培训与知识管理的平台，藉以拓展学习环境、提升人力绩效。学术界和调查研究机构如IDC、Brand-Hall、McGraw-hill、MIC等等，也先后提出报告指出数字学习与培训对于学校、社教机构、公共部门和企业发展的重要性。
然而，导入数字学习与培训涉及教学理论、教育技术、课程开发、知识管理、绩效评估、人力资源开发乃至管理策略与组织文化，势需学术界与实务界各领域专家共同协力，乃能深化其发展基础。是故，本次研讨会以“科技于高等教育、成人学习与人力绩效之应用”为子会议的主题，期望藉由各界专家学者对高等教育、企业、政府及社团等各类机构的数字学习的规划、设计、实施等的经验交流，提升数字学习与培训的研究及实务应用。
本子会议的主题范畴涵盖但不限于以下各项：
- 数位学习与高等教育
- 数位学习与继续教育
- 远程教育与终身学习
- 计算机辅助自主式学习
- 数字学习中的教学设计
- 知识管理与数字学习
- 在各类机构与社群中实施数字学习与培训
- 数位学习实务与个案
- 企业数位培训
- 数位学习与人力绩效
- 数字学习与人力资源开发
- 数字学习绩效评估
- 数字学习支持环境与工具
- 数字学习课程开发
论文提交：
作者須以英文或中文撰寫論文 (長篇八頁﹔短篇四頁﹔海報兩頁)。中文論文須提供中英 文標題、摘要和關鍵詞。
作者須提交微軟™Word格式的論文。請利用大會提供的論文稿例預備論文撰寫。
作者投稿時須上傳論文至大會的論文提交系統。
子会议执行主席：
李旻宪 中山大学
子会议副执行主席：
王敏红 香港大学
张海森 对外经济贸易大学
梁至中 台湾科技大学
许衷源 屏东科技大学
郑春萍 北京邮电大学
郑琨鸿 交通大学
议程委员：
白 滨 北京师范大学
邱毓芳 树德科技大学
陈成志 南洋理工大学国立教育学院
陈翠萍 昆山科技大学
陈年兴 中山大学
陈姿伶 中兴大学
陈雅玲 彰化师范大学
陈苑茵 香港中文大学
蔡佩珊 中山大学
郭 炯 西北师范大学
郭绍青 西北师范大学
洪瑞隆 伊西州立大学
计惠卿 新竹教育大学
黎鹤贤 香港浸会大学
廖远光 中国文化大学
林秀钦 国家开放大学
林佳庆 高雄师范大学
桑国元 北京师范大学
孙 众 首都师范大学
吴 峰 北京大学
吴 忭 华东师范大学
叶桂芬 澳门科技大学
岳修平 台湾大学
张基成 台湾师范大学
张高鸣 University of Indianapolis
周保男 台南大学
周 颖 北京师范大学
周文英 密歇根州立大学
郑英雪 屏东科技大学
